Virtualmech nace en el año 2009 a partir de la iniciativa de tres profesores del Departamento de Ingeniería Mecánica y de los Materiales de la Universidad de Sevilla.

La experiencia adquirida en Dinámica de Sistemas Multicuerpo tras varios años dedicados a la investigación es la base de la tecnología que Virtualmech utiliza. La necesidad existente de trazar un puente sobre el espacio vacío entre la teoría y la práctica empuja a nuestro equipo técnico a la creación de una empresa de base tecnológica (EBT).

La tecnología que utiliza Virtualmech (Multibody System Dynamics, MSD) está totalmente desarrollada a nivel práctico aunque se sigue avanzando en investigación. De hecho, los miembros del equipo técnico de Virtualmech han desarrollado su carrera profesional en la investigación universitaria en diferentes países.

Desde sus inicios Virtualmech recibe el apoyo de la Universidad de Sevilla, que le concede un premio a la iniciativa empresarial el 7 de mayo de 2009 y entra a formar parte del Proyecto Campus, un programa de incentivos económicos creado por la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA.

MISIÓN

El objetivo de Virtualmech es diseñar simuladores dinámicos creados ad hoc para las necesidades específicas de cada cliente. Virtualmech no suministra paquetes de software de propósito general sino diseñados para aplicaciones concretas.

Durante el desarrollo de un simulador, el personal de Virtualmech interacciona con los operarios e ingenieros de diseño del cliente, consiguiendo así adaptar el producto a las demandas específicas y realizar el entrenamiento de los usuarios.

Además, son simuladores adaptables y sus capacidades crecen al ritmo que lo hace el producto, actualizándose continuamente a nuevas tecnologías o procesos productivos.

VISIÓN

Virtualmech busca convertirse en un referente internacional en mecánica computacional, capaz de desarrollar las tecnologías más innovadoras. Ser el centro de I+D que guíe la Ingeniería del futuro y que aglutine a los investigadores y científicos más relevantes del mundo.

ESTRATEGIA

Para alcanzar esta posición, cronológicamente el primer objetivo de la empresa, pasa por desarrollar tecnologías disruptivas en el sector de la Ingeniería Mecánica y de la Mecatrónica. Y dentro de estas áreas de conocimiento, centrarse actualmente en el sector de los ferrocarriles y en el sector de la energía termosolar.

En los próximos años, como ha venido sucediendo en los últimos cinco años, la empresa optará por seleccionar el personal más cualificado al que tenga acceso desde su posición de spin off del Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Sevilla, su acceso a los expedientes más brillantes y su apuesta por la I+D le ha permitido contar con recursos humanos altamente cualificados, y seguirá manteniendo esta política.

En un plazo de dos años dispondrá de tecnologías propias que le permitan crecer como empresa y disponer de mayores recursos financieros que le permitan seguir incrementando su principal activo, los recursos humanos altamente cualificados.

Del mismo modo, para alcanzar el crecimiento previsto y aumentar la dimensión para ganar visibilidad y prestigio, la empresa está llevando a cabo un plan de internacionalización imprescindible para el proceso de expansión deseado.

La empresa invierte en personas para alcanzar un conocimiento difícilmente imitable, el conocimiento se convierte en una barrera para sus posibles competidores.